Proteja o patrimônio dos sócios e dê perenidade ao negócio.
Estruturamos holdings para separar bens pessoais dos passivos da empresa, organizar a sucessão e otimizar a governança — tudo com segurança jurídica e foco em continuidade.
O que entregamos na prática
- Estruturação de Holding
Estruturação de holding com definição do tipo (patrimonial, familiar, imobiliária, operacional ou mista), modelagem societária e tributária alinhada à estratégia do grupo e constituição da pessoa jurídica com formalização documental.
- Governança & Acordos
Governança e acordos, com elaboração de acordo de sócios e regras de entrada e saída, definição de política de distribuição de resultados e alçadas decisórias, além de protocolo familiar e regras de convivência entre família e empresa.
- Blindagem Patrimonial (legal e responsável)
Blindagem patrimonial legal e responsável, com segregação de ativos estratégicos (imóveis, marcas e participações), reorganização societária para mitigação de riscos operacionais e inserção de cláusulas protetivas em atos (como incomunicabilidade, inalienabilidade e impenhorabilidade, quando cabível).
- Planejamento Sucessório
Planejamento sucessório com definição de regras de sucessão para garantir previsibilidade e economia processual, utilização de holding como veículo para doações com reservas e usufruto, além de estratégias para reduzir conflitos e assegurar a continuidade da gestão.
- Compliance & Manutenção
Compliance e manutenção, com adequação contratual e regulatória, implementação de rotinas de governança (livros societários e atas) e acompanhamento jurídico com revisões periódicas.
Benefícios para sua empresa e seus sócios
- Separação patrimonial real: bens dos sócios fora do risco operacional.
- Menos litígio, mais previsibilidade: governança clara e regras acordadas.
- Sucessão organizada: transição sem paradas na operação.
- Eficiência fiscal-jurídica: estrutura adequada para o longo prazo.
- Valorização do negócio: segurança aumenta atratividade para investidores e crédito.
Como trabalhamos
Mapeamos ativos, passivos, riscos e objetivos familiares/empresariais.
Propomos a holding, acordos e regras de governança, com impactos e prazos.
Constituição, contratos, registros e reorganização societária.
Acordos de sócios, políticas e rituais de gestão (conselhos, assembleias).
Auditorias anuais, atualizações contratuais e suporte consultivo
